Il y a un débat de longue date que la femme démontre plus de compétence et qu’elle est très cohérente là où elle est accordée la condition requise. A travers une étude Korn Ferry de 55 000 professionnels dans 90 pays, Goleman et ses collègues ont constaté que « les femmes font mieux que les hommes sur presque toutes les compétences de l’intelligence émotionnelle (11 sur 12) sauf la maitrise de soi où aucune différence de genre n’est observée ».
Il a été constaté que « les femmes utilisent plus efficacement le potentiel émotionnel et compétences sociales en corrélation avec le leadership et la gestion efficaces que les hommes ». Il a été également établi que les hommes sont surperformés par les femmes en matière de coaching et mentorat, d’influence, de leadership inspirant, de gestion de conflit, de prise de conscience organisationnelle, d’adaptabilité, de travail d’équipe et d’orientation vers la réalisation des buts.
Alors, est-il vrai que les femmes ont une intelligence émotionnelle supérieure à celle des hommes ou bien est-il juste une simple perception?
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